Executive Search

Denne metoden benyttes ofte til rekruttering når den aktuelle stillingen er sentral og av kritisk betydning for virksomheten. Det kan være behov for diskresjon grunnet konkurransesituasjonen eller interne forhold. 

Ved Executive Search henvender man seg til kandidater på et leder- og spesialistnivå, som normalt ikke vil respondere på en annonse. Man kan også rette seg mot et marked som er vanskelige å tiltrekke seg på annet vis. 

Når vi søker etter kandidater, er diskresjon en forutsetning. GAB har opparbeidet seg solide nettverk i norsk næringsliv, og har et tett samarbeid med erfarne nasjonale og internasjonale samarbeidspartnere, og benytter seg av dette i slike prosesser.
Foto: offshorenergytoday.com

Dag Fodstad
Tidligere CEO i Atea AS, tidligere CEO i Crayon

"GAB Management creates good relationships and the necessary trust between client and candidates. GAB's Onboard Program used in the recruitment process, we see as an important and good program that ensures supervision (mentoring) of selected candidates for employment and strengthen selected candidate's ability for fast and good adaptation in the company. I want on behalf of Atea, to emphasize our satisfaction with the quality and efficiency that is put into the respective processes by GAB‘ Management and Gorm’s professionalism in the performance as a distinct strength. We can give GAB Management Services AS and Gorm our best commends."
Annonsert rekkrutering

For noen oppdrag er det mest hensiktsmessig å gjennomføre annonsering i avis og i digitale medier for å tiltrekke seg aktuelle kandidater, med hensyn til både kostnad og tid.

Annonsert rekruttering egner seg spesielt godt i enkelte tilfeller. For eksempel, dersom selskapet er almenn kjent, og fremstår som en attraktiv arbeidsgiver.  Dersom den aktuelle stillingen henvender seg til mange potensielle kandidater i markedet med relevant kompetanse og erfaringsbakgrunn, vil også annsonsert rekruttering egne seg godt, eller dersom virksomheten ønsker å profilere seg med et positivt budskap i media.