> REFERENCES
Referanser
Foto: Fredrik Refvem, aftenbladet.no
Simen LieunghStyreformann i Odfjell Drilling & Odfjell Oceanwind, CEO i Odfjell Technology
“Jeg har gjennom min tid som CEO i Aker Solutions, og nå som styreformann i Odfjell Drilling og Odfjell Oceanwind og CEO i Odfjell Technology, samarbeidet med Gorm A. Berntzen i forbindelse med rekruttering av ledere og nøkkelpersoner til virksomheten. Gorm har med sitt engasjement og sin erfaring vært en meget god og krevende person å samarbeide med. Krevende i den forstand at han våger på en konstruktiv måte å utfordre forhold som etablerte ledere ofte kan mene, eller ha oppfatninger om, at er absolutte sannheter. Prosessen i samarbeidet er viktig for å oppnå et godt
resultat. Mine personlige og selskapets erfaringer har i så måte vært, og er, meget gode.”
Foto: offshorenergytoday.com
Dag FodstadTidligere CEO i Atea AS, tidligere CEO i Crayon
"GAB Management creates good relationships and the necessary trust between client and candidates. GAB's Onboard Program used in the recruitment process, we see as an important and good program that ensures supervision (mentoring) of selected candidates for employment and strengthen selected candidate's ability for fast and good adaptation in the company. I want on behalf of Atea, to emphasize our satisfaction with the quality and efficiency that is put into the respective processes by GAB‘ Management and Gorm’s professionalism in the performance as a distinct strength. We can give GAB Management Services AS and Gorm our best commends."
Foto: Ukjent, twitter.com
Bengt ThuressonTidligere Chairman, Komplett Group, NextGenTel, Pexip, Nevion og ProtanNåværende Chairman, Aass Bryggeri
”Gorm is characterized by excellent human understanding. He is receptive both in the description phase and towards the candidates.”
Foto: Håkon Mosvold Larsen, vg.no
Åge Skinstad Tidligere langrennssjef, Norges SkiforbundNåværende VM-sjef, Ski-VM Trondheim 2025
”Gorm er flink til å følge opp før, under og etter ansettelsesprosessen. Han fremstår trygg og rolig og inngir tillit i intervjusituasjoner. Ved å fortelle om egne erfaringer gjør han det enkelt for deg å åpne seg for å fortelle om styrker og utviklingsområder. Gorm har gitt meg gode og konkrete råd om forbedringer og utviklingspotensialet for meg som leder."
Foto: Ukjent, mynewsdesk.com
Viggo SkeisvollTidligere CEO, Sector Alarm
“GAB Management Services og Gorm har bidratt med ansettelser i flere av våre nøkkelroller i ledergruppen. Vi har vært svært godt fornøyd med det arbeidet som ble gjort, og de som er ansatt gjennom Gorm leverer meget bra og har vist seg å være riktige mennesker for oss. Han har vist en fin evne til å sette seg inn i bedriftens kultur og reelle behov, som igjen har blitt matchet bra opp mot relevante kandidater. Ønsker også å gi ros for at Gorm ikke har pushet kandidater på oss for å bli ferdig med prosessen, men heller tatt flere søke runder for å finne de riktige menneskene for oss."
Foto: Anita Arntzen, dn.no
Paal E. Karstensen, Tidligere Head of Private Banking, DNB Nåværende Head of Private Wealth Management and Family Office, SEB
"Jeg brukte Gorm A. Berntzen både til lederutvikling og rekruttering da jeg jobbet i DNB. Han har vært til stor hjelp med sin strukturerte og systematiske tilnærmingen til utfordringene, og har samtidig brukt sine medmenneskelige evner og egenskaper til å hente frem det ekte i kandidatene."
Foto: Ukjent, twitter.com
Elisabeth Maråk StøleTidligere CEO, Møre ForskningNåværende CEO, Seagems Group
"Berntzen er en svært god relasjonsbygger og har en egen evne til å finne personer som passer svært godt sammen i team. Berntzen er modig og ser gjerne etter unik kompetanse og personlighet, som utfyller eksisterende kompetanse i bedriften på en svært god måte.”
Foto: Ukjent, twitter.com
Åsmund O. FodstadTidligere CEO, PexipNåværende Chief Revenue Officer, Pexip
"Jeg har hatt gleden av å jobbe med Gorm A. Berntzen som en nøkkelspiller på rekruttering, coaching og lederutvikling i flere av mine stillinger og selskaper over de siste 8 årene. Han har vært en nøkkelfaktor når det gjelder å bygge team for meg på ledernivå, utvikle disse på målstyring og coaching, samt ansette større salgs- og markedsførings- organisasjoner rundt i Europa. Gorm setter seg inn i våre behov, viser god forståelse for våre ønsker, og leverer derfor alltid ihht krav og tid.”